{"product_id":"sesgos-inconcientes-ca-mo-reformularlos-cultivar-conexiones-y-crear-equipos-de-alto-rendimiento-the-leaders-guide-to-unconscious-bias","title":"Sesgos inconcientes: Cómo reformularlos, cultivar conexiones y crear equipos de alto rendimiento \/ The Leader's Guide to Unconscious Bias","description":"\u003cp\u003e320 Páginas I Tapa Blanda\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eUNA GUÍA OBLIGADA PARA ENTENDER Y TRASCENDER LOS SESGOS EN EL TRABAJO, POR LOS EXPERTOS DE FRANKLINCOVEY.\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eLos sesgos inconscientes nos afectan a todos. Un reclutador se podría decepcionar si un candidato le pregunta sobre la incapacidad por maternidad. A un profesional de Recursos Humanos le puede parecer más atractivo promover a un graduado de una universidad prestigiosa que a uno de una escuela pública. Un líder puede que crea que una mujer está menos preparada para presentar un reporte en la próxima reunión que su colega varón.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003ci\u003eSesgos inconscientes\u003c\/i\u003e\u003cspan\u003e explica que estos son el resultado de atajos mentales, de lo que nos gusta y de lo que no nos gusta, pero, indiscutiblemente, son parte de nuestra condición humana. Sin embargo, lo que asumimos y cómo interactuamos con el otro tiene efectos incalculables en nuestro desarrollo profesional.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eAl reconocer los sesgos, enfatizar en la empatía y la curiosidad, ver a quienes te rodean como personas completas y priorizar el entendimiento verdadero, podremos liberar todo el potencial de cada persona con la que nos relacionemos.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eEste libro provee más de treinta herramientas para ayudarte a trascender los sesgos inconscientes, desde hojas de trabajo hasta una lista de maneras de reformular tus pensamientos. Es ideal para todo líder que quiera entender e ir más allá de sus propias ideas preconcebidas y llevar a su equipo al máximo nivel de productividad.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"PENGUIN RANDOM HOUSE GRUPO EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44458554228873,"sku":"9786073834049","price":17.95,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0376\/3057\/4729\/files\/9786073834049_0f01c.jpg?v=1769369526","url":"https:\/\/thebookmarkpr.com\/products\/sesgos-inconcientes-ca-mo-reformularlos-cultivar-conexiones-y-crear-equipos-de-alto-rendimiento-the-leaders-guide-to-unconscious-bias","provider":"The Bookmark Books \u0026 Gifts","version":"1.0","type":"link"}