Humanocracia

A Wall Street Journal Bestseller! En un mundo de incesantes cambios y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones que sean resistentes y audaces.

Desafortunadamente, la mayoría de las organizaciones, sobrecargadas por la burocracia, son lentas y tímidas. En la era de las alteraciones, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión con regulaciones sofocantes son una desventaja. Aplastan la creatividad y sofocan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sean audaces, emprendedoras y tan ágiles como el cambio mismo. De ahí este libro.

En Humanocracia, Gary Hamel y Michele Zanini presentan un argumento apasionado y apoyado en estudios para suprimir la burocracia y reemplazarla por algo mejor.

Basándose en más de una década de investigación y acompañado de ejemplos prácticos, Humanocracy presenta un detallado plan para crear organizaciones tan inspiradas e ingeniosas como los seres humanos que las componen.

Cualquiera que sea su papel o título, la Humanocracia le mostrará cómo lanzar un movimiento imparable para equipar y capacitar a todos los miembros de su organización para que sean lo mejor de sí mismos y hagan lo mejor posible. El premio final: una organización que sea apta para el futuro y apta para los seres humanos.